Fuzija: združena energija različnih svetov da prebojne rezultate

Za navdih in nadaljnji razmislek sem zbrala nekatera izvirna razmišljanja soustvarjalcev Trimove Petke Mednarodno uveljavljeni Slovenci o Trimu.

O USPEŠNEM PODJETJU
Peter Kraljič: "Za uspeh so potrebni dobra ekipa, dober coach in dober vodja. Potrebni so tudi sponzorji; to so odgovorni lastniki in primerno gospodarsko okolje. Zadovoljni kupci pa so najboljši navijači za podjetje."
Violeta Bulc: "Zmagujejo odlični timi z odličnimi posamezniki. Zmagujejo okolja, ki imajo celostno visoko zavest. Prava kombinacija je moč kolektivne zavesti in vrhunski voditelj".
Danica Purg: "Metanacionalno podjetje se povezuje, išče sinergije. Hoče biti prvi na svetu v nečem, kjer so dobri; to razvijajo sami, drugo pridobijo od najboljših na svetu. Zato je pomemben izziv širitev povezav."

O SODELOVANJU V PRIHODNOSTI
Jadran Lenarčič: "Podjetnik mora imeti idejo in vanjo zelo verjeti, znanstvenik pa mora imeti idejo in vanjo zelo dvomiti. Prav je tako, to sta dva različna svetova. Kako ju povezati? Povezovanje prinese novo vrednost. Znanje lahko ustvarimo skupaj. Fuzija je povezovanje dveh svetov. To je več kot sinergija, saj združena energija dveh različnih svetov da neskončnokrat več. Tu so neizkoriščene možnosti."
Danica Purg: "Pomembno je povezovanje. Management povezujemo z umetnostjo, znanostjo, športom, učimo se iz metafor, primerjave so vir za refleksijo, razmislek, ustvarjalnost. Potreba po trajnostnem razvoju je inspiracija za nekaj novega. To je vir za prebojne ideje, ki dajejo nov zagon za naprej."
Violeta Bulc: "Smo civilizacija tehnoloških prebojev, tehnologija lahko močno podpira nove poslovne modele. Vpenjanje tehnologij in podjetij v vesoljske tehnologije bo potrebno za preživetje podjetij. Poleg tega je naš izziv, da sebe osebno - svoj emocionalni in duhovni svet - dovolj dobro razvijemo, da bomo razumeli prefinjene razlike v sistemu vrednot med različnimi narodi. Sposobnost prehajanja med sistemi vrednot bo eden od ključnih elementov dobrega povezovanja."

Soustvarjalcem Trimove Petke se je zahvalila glavna direktorica Trima Tatjana Fink.

Teden za sonaravno voditeljstvo

Ta teden je bil v znamenju dogodkov, ki ozaveščajo in spodbujajo sonaravno  voditeljstvo. Trimova Petka je pokazala, kako izjemno delo lahko ustvari tim vrhunskih voditeljev. Pronicljive, globoke, izzivalne in vizionarske misli gostov okrogle mize so se harmonično prepletate in dvigale pozitivno energijo dogodka, ki je udeležencem dal navdih in polet.


Soustvarjalci Trimove Petke (od leve proti desni) mag. Violeta Bulc, dr. Peter Kraljič, prof.dr.Danica Purg, prof.dr. Jadran Lenarčič in mag. Sonja Klopčič

Isti dan, v sredo zvečer, smo izbirali AmCham Top Potential 2011. To je bil vrhunec projekta AmCham Young Professionals v organizaciji ameriške gospodarske zbornice, namenjenega spodbujanju razvoja mladih s potencialom za razvoj v poslovne voditelje.
V četrtek pa je Združenje Manager organiziralo prvo MQ konferenco, ki je bila posvečena inovativnem voditeljstvu. V sproščenem pogovoru, ki ga je vodil Janko Lah, sva z glavno direktorico Trima Tatjano Fink predstavili razvoj invaticijskega voditeljstva v Trimu; seveda tudi TLAK in Mini šolo voditeljstva.

Mednarodno uveljavljeni Slovenci o Trimu

V sredo, 18.maja ob 15 uri bo v Trimu potekala tretja Trimova Petka; okrogla miza ob 50 letnici delovanja Trima. Soustvarjali jo bodo uspešni Slovenci z mednarodno kariero. Vsak od njih na svoj, edinstven način daje pečat našemu času. Svoje iskrive poglede na mednarodno poslovno okolje in Trimovo vlogo v njem nam bodo predstavili prof.dr. Danica Purg, direktorica in dekanja IEDC-Poslovne šole Bled, prof.dr. Jadran Lenarčič, direktor Instituta Jožef Stefan, mag. Violeta Bulc, ustanoviteljica in direktorica podjetja Vibacom ter dr. Peter Kraljič, upokojeni direktor in partner McKinsey&Company.

Na prvi Trimovi Petki so sodelovali direktorica Trima Tatjana Fink, njen predhodnik Stane Velikonja in prvi direktor Trima Ivan Gole. Druga Trimova Petka je gostila Trimove razvojnike, tretja pa se bosvetila mednarodnemu poslovnemu okolju, priložnostim in izzivom. Prepričana sem, da bodo imenitni gostje z nami delili pester nabor različnih idej in pogledov. Bodite zraven, vabljeni v sredo v Trimo, Prijateljeva 12, Trebnje.   

Preporod za prihodnost

Japonski premier Naota Kana je v Poletu objavil pismo Slovencem: Japonska: pot k obnovi in preporodu. Pravi, da je obnova po potresu in jedrski katastrofi opustošene regije priložnosti za preporod Japonske. Načrt obnove temelji na treh načelih:
1. ustvariti regijsko družbo, ki bo čim bolj pripravljena na naravne nesreče,
2. vzpostaviti družbeni sistem, ki bo ljudem omogočal harmonično življenje z globalnim okoljem,
3. zgraditi sočutno družbo, ki bo skrbela za ljudi, zlasti za ranljive.
Meni, da se lahko Japonska mednarodni skupnosti najbolje oddolži za izkazano prijateljstvo tako, da še naprej prispeva k njenemu razvoju. S tem ciljem hoče izpeljati v prihodnost usmerjeno prenovo, ki bo ljudem dala upanje za jutri.
Pismo razumem kot primer prevzemanja odgovornosti za svoj razvoj in prispevek k razvoju celotnega človeštva. Prav na primeru Japonske naravne nesreče in jedrske katastrofe lahko ozaveščamo našo povezanost in soodvisnost na planetu, moč ljudi in hkrati našo omejenost, ko se soočamo z močjo narave. Sonaravno voditeljstvo je tudi razumevanje in upoštevanje naravnih sil, zakonitosti in ciklov ter delovanje v sozvočju z njimi. Mislim, da nas tu čaka še veliko učenja.