Zaveza za uspešno prihodnost

Na Managerskem kongresu smo s predlogom Zaveze za uspešno prihodnost managerji prevzeli pobudo za široko družbeno razpravo o tem, v kakšni državi želimo živeti in kaj smo pripravljeni za to narediti. Želimo premik iz tarnanja, celo malodušja v aktivno, povezovalno kreiranje razvojnih ciljev, ki bodo upoštevali celovitost potreb posameznikov in družbe. Za postavljanje in doseganje pravih življenjskih ciljev moramo ponovno združiti moči, znanje in dobronamernost. Ko je cilj jasen, lahko iščemo prave poti do njega. Maestro Anton Nanut celo pravi: "Če imaš partituro v glavi, bodo roke dirigirale same."
Pri iskanju primerne poti moramo upoštevati kulturo našega naroda. Socialna in kulturna antropologinja dr. Vesna Godina je opozorila, da s pravilnimi ekonomskimi ukrepi ne moreš izničiti kulture. "Kapitalizem je potrebno prilagoditi družbi, obstoječim vrednotam in obstoječim normam uspešnosti. Slovenci smo usmerjeni v kolektiv, ne toleriramo velikih socialnih razlik in drugačnosti, želimo soupravljati, predvsem pa želimo biti spoštovani, da cenimo vsakega človeka, ne glede na njegov status."
Uspeh ne pride sam in zanj ni dovolj samo talent in dobronamernost. Petra Majdič, najuspešnejša slovenska tekačica na smučeh, pravi, da je poleg talenta potrebno 20 do 30% trdega dela, kar polovico uspeha pa predstavlja glava - kakšen nadzor imaš nad svojim telesom in sposobnost, da greš lahko čez mejo tistega, za kar verjameš, da zmoreš.
Prav je, da si postavimo ambiciozne razvojne cilje. S poprečnostjo, s stagniranjem ali kot zdaj - z nazadovanjem - ne koristimo nikomur. In Zaveza za uspešno prihodnost ima več razsežnosti. Tudi to, da moramo managerji dobro premakniti svoje meje. Petra Majdič je to jasno povedala: "Tekmovalci smo zelo zahtevni in stalno preizkušamo trenerja - tudi oni morajo preko svojih meja."