Celovita osebnost v poslovnem svetu zanima tudi javno upravo

Z veseljem sem se odzvala povabilu načelnika upravne enote Trebnje, mag. Milana Rmana, da izvedem predavanje na letnem srečanju sodelavk in sodelavcev Upravne enote Trebnje. Predlagal je obravnavo teme Celovita osebnost v poslovnem svetu, saj se mu zdi zelo zanimiva tudi za zaposlene v državni upravi. To temo smo pred časom v Trimu obravnavali v Mini šoli kompetenc. V predavanju  sem se osredotočila na spreminjanje načina delovanja v poslovnem svetu, kjer moč izgublja pomen, evolucija pa čedalje bolj v ospredje postavlja povezovanje, sodelovanje in soustvarjanje. Pri tem je izredno pomembna vloga vsakega posameznika - da dobro pozna svoje delo in ga s polno odgovornostjo opravlja ter se pri tem zavestno povezuje z drugimi. Tako lahko vsak kreira svojo vlogo voditelja - močnega posameznika, ki hoče živeti svoje vrednote in prispeva k skupnemu napredku.

Tak odgovoren in pozitivni pristop je potreben povsod - v poslovnem svetu, lokalnih skupnostih, državni upravi...V upravni enoti Trebnje se tega zavedajo. Ni naključje, da so bili lani zmagovalci med srednje velikimi upravnimi enotami v projektu  Zlata nit. Projekt je svoj izbor zaposlovalca leta razširil tudi na javno upravo. Zapisali so, da želijo prispevati, da se bo tudi javna uprava razvijala v okolje, v katerem zaposleni čutijo, da imajo priložnost in odgovornost vlagati svoje znanje, veščine in talente (kompetence v najširšem pomenu besede) v smeri razvoja vitke in prožne javne uprave, ki na najboljši možni način, predvsem pa z veliko mero prilagodljivosti in iskanja najboljših rešitev zadovoljuje potrebe državljanov in še posebej gospodarskih subjektov.